В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый час, отработанный в ночное время, должен быть оплачен по ставкам выше, чем для обычной работы, но не менее установленных законодательно норм. Об этом сообщил в интервью RT доцент Финансового университета при правительстве России, Игорь Балынин.
«Минимальные ставки повышения оплаты за ночную работу утверждаются правительством России при согласовании с Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений», — уточнил он.
Специалист объяснил, что решение правительства определяет минимальное повышение оплаты труда за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00) на уровне 20% часовой тарифной ставки (оклада), определённого за час работы, за каждый час ночной работы.
«Если, например, почасовая оплата составляет 500 рублей, и работник провел четыре часа в ночную смену, сумма выплаты за этот период составит минимум 2,4 тысячи рублей (вместо стандартных 2 тысяч рублей)», — пояснил Балынин RT.
Он добавил, что точные размеры повышения оплаты за ночные смены фиксируются в рамках коллективных договоров, локальных нормативных актов, принимаемых с участием представительных органов работников, либо в индивидуальных трудовых договорах.
Ранее россиянам напомнили о возможности получить отгул за работу в выходные или праздничные дни.
