Самарская Губернская Дума приняла закон, направленный на расширение механизмов трудоустройства участников специальной военной операции. Инициатива была внесена по предложению губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева и предусматривает корректировку действующего регионального законодательства о квотировании рабочих мест для граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
Согласно действующей норме, работодатели с численностью персонала свыше 100 человек обязаны выделять не менее 1% рабочих мест от среднесписочного состава для трудоустройства демобилизованных участников СВО.
Принятые изменения дополняют этот механизм новым требованием: организации, где работает 400 и более сотрудников, должны предусмотреть как минимум одно рабочее место в дистанционном формате. При этом законодательство учитывает особенности трудовой занятости — такая форма работы может применяться в случаях, когда сотрудник проживает в отдаленной территории или имеет ограничения по состоянию здоровья.
Отдельно отмечено, что трудоустройство на дистанционную позицию будет засчитываться работодателю как выполнение квоты в двойном размере, что должно повысить заинтересованность бизнеса в создании таких вакансий.
По словам спикера Самарской Губернской Думы Геннадия Котельникова, парламент последовательно рассматривает меры поддержки участников СВО практически на каждом заседании.
«Мы обсуждаем и принимаем Законы, направленные на поддержку наших бойцов и их близких. Это наша святая обязанность!», — подчеркнул председатель регионального парламента.
