Россияне, имеющие трудовой стаж за любой период до 1 января 2002 г., а также подтвержденную работу во времена СССР, получают автоматическую надбавку к страховой пенсии. Это называется валоризацией. Размер доплаты достигает 10 процентов от расчетного пенсионного капитала плюс по 1 проценту за каждый полный год труда в советскую эпоху.
Пенсионная реформа 2002 г. изменила механизм формирования выплат. Дело в том, что на смену распределительной системе, где работающие содержали пенсионеров, пришла страховая модель с персональными счетами. Возникла задача защитить права граждан, чей трудовой путь начался задолго до реформы. Решением стала валоризация — инструмент денежной компенсации за стаж, наработанный до перехода на новые правила.
Кто попадает под перерасчет
Валоризация распространяется на всех владельцев страховой пенсии по старости, у кого есть хотя бы один день официальной работы до 2002 г. или зафиксированный советский стаж. Исключением являются получатели ведомственных пенсий. Это бывшие сотрудники силовых структур, госслужащие, космонавты. Однако если военный пенсионер параллельно заработал гражданскую страховую пенсию, валоризация применима и к ней. Правда, при условии наличия необходимого стажа.
Механизм расчета
Формула строится на двух составляющих:
- базовая прибавка — 10 процентов к расчетному пенсионному капиталу за период с 1991 по 2001 годы;
- дополнительный процент за каждый полный год работы до 1992 г.
Например, гражданин отработал 15 лет в СССР и ещё 10 лет с 1992 по 2001 годы. Его капитал увеличат на 10 процентов плюс 15 процентов (по одному за каждый советский год). Итоговая надбавка составит 25 процентов к расчетной базе.
Точная сумма высчитывается индивидуально. В формуле участвуют коэффициенты индексации и длительность периода выплат.
Как убедиться, что надбавка начислена
Процедура работает без участия получателя. Социальный фонд России (бывший ПФР) располагает данными о трудовой деятельности граждан и применяет валоризацию автоматически. Обращаться в ведомство требуется лишь в одном сценарии: если сведения о стаже в фонде отсутствуют.
Такие ситуации возникают редко. Подтверждением послужат трудовая книжка, архивные справки, кадровые приказы или договоры. Документы ликвидированных предприятий хранятся в государственных архивах по месту регистрации организации минимум 50 лет, и их можно найти.
Размер начисленной валоризации отражается в справке о пенсии и соцвыплатах в отдельной графе. Получить документ можно через портал «Госуслуги». Он приходит в личный кабинет в течение нескольких часов. Если в строке значатся нули, причин две. Либо стаж до 2002 г. отсутствует, либо данные о нём не дошли до СФР. Во втором случае потребуется личный визит в отделение фонда с подтверждающими бумагами.
Что стоит сделать будущим пенсионерам
С 2020 г. в стране действуют электронные трудовые книжки. Информация из бумажных носителей постепенно переносится в цифровой формат. Тем, кто ещё не вышел на заслуженный отдых, рекомендуется проверить полноту сведений в электронной версии. Выписка заказывается на «Госуслугах» бесплатно и готова спустя несколько часов.
Обнаружив пробелы в данных о периодах работы до 2002 г., их лучше восполнить заранее, поскольку это исключит нулевые значения в будущей пенсионной справке.
