Поддержка предоставляется выпускникам-целевикам и молодым специалистам, впервые прошедшим аккредитацию. В период наставничества они работают в медицинских учреждениях, участвующих в программе государственных гарантий.

С апреля 2026 года минимальный срок наставничества увеличен с 3 месяцев до 1,5 лет. Это решение принято для более глубокой и качественной подготовки кадров.

Стать наставником может медицинский работник с опытом не менее пяти лет либо руководитель учреждения с таким же стажем. Он и его подопечный работают в одном отделении, а назначение осуществляется только с письменного согласия специалиста.

Наставник разрабатывает индивидуальную программу адаптации, помогает молодому коллеге освоить должностные обязанности и отчитывается о ходе работы. По итогам такой работы он формирует заключение, которое передается в кадровую службу и анализируется руководством учреждения.

Деятельность наставников оплачивается, а условия выплат закреплены в коллективных договорах и положениях об оплате труда, сообщает пресс-служба правительства Магаданской области.

Тренинг для женщин о лидерстве: колымчанки учились ставить цели и достигать их.

Роспотребнадзор напомнил жителям Магаданской области о профилактике менингита и группах риска.