Работодатель незаконно ввел штрафные санкции для водителей автобусов за дисциплинарные проступки, что противоречит нормам Трудового кодекса Республики Казахстан.
Согласно законодательству, денежные штрафы не предусмотрены в качестве меры дисциплинарного взыскания. После вмешательства прокуратуры предприятия отменило неправомерный приказ, благодаря чему были защищены конституционные права 125 работников.
В прокуратуре области напомнили работодателям, что штрафные санкции могут применяться только в рамках административного законодательства и исключительно уполномоченными органами.
Гражданам, чьи трудовые права нарушены, рекомендовано обращаться в прокуратуру для их защиты.
