В течение первой недели приёма заявок на кадровый конкурс "Команда будущего" в Республике Южная Осетия было получено 726 заявок. Такие данные представили в пресс-службе президентской платформы "Россия — страна возможностей".
В сообщении говорится, что с момента старта кампании 5 августа зарегистрировано 726 участников, включая жителей республики и выходцев из Южной Осетии, проживающих за границей.
12 августа прошло заседание Наблюдательного совета конкурса, где обсудили предварительные результаты регистрационной кампании. На данный момент среди конкурсантов 62% составляют мужчины и 38% женщины, средний возраст участников — 37 лет, при этом 61% из них моложе 40 лет. Средний трудовой стаж участников составляет 13 лет. О желании работать на государственной службе заявили 383 участника.
С 12 августа зарегистрированные кандидаты приступают к дистанционному тестированию, задания для которого были утверждены Наблюдательным советом. Как сообщили в пресс-службе, каждый участник после тестирования получит персонализированные рекомендации по развитию.
По словам генерального директора президентской платформы РСВ и ректора Мастерской управления "Сенеж" Андрея Бетина, за шесть сезонов "Лидеров России" было накоплено значительное количество опыта, в том числе более миллиона участников и сотни назначений на ключевые должности, такие как губернаторы, министры, руководители крупных корпораций.
У нас есть понимание методов отбора и инструментов, приводящих к успеху, и мы готовы делиться этим опытом с коллегами из Южной Осетии
– подчеркнул он.
В пресс-службе напомнили, что конкурс является частью меморандума о сотрудничестве между Южной Осетией и платформой "Россия — страна возможностей" в области развития социальных лифтов.
